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關于工會經費的話題，一直是職工談論的熱點。

今天，小編就告訴你，在你的生活、工作中，華西能源的關懷無微不至。我們根據新的《基層工會經費收支管理辦法》，制定修改了公司的《基層工會經費收支管理辦法》，工會經費不僅可以用于職工集體福利支出，還覆蓋了從逢年過節(jié)、會員生日、婚喪嫁娶、員工表揚、職工維權支出等。

逢年過節(jié)發(fā)放慰問品

新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，你能收到節(jié)日慰問品（節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，如普通月餅、粽子、米、面、油、水果等，工會可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式）

工會會員生日慰問

向本人發(fā)放不超過200元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

婚喪嫁娶、結婚生育

結婚、符合政策生育小孩的，工會會給你發(fā)福利；生病住院、因工因病去世的，直系親屬去世的，工會都會給你送去暖心的慰問。

先進員工表揚和維護職工權益

只要你是工會會員，就可以享受職工素質提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵，你的子女還能享受工會的金秋助學獎勵； 工會將支付勞動關系協(xié)調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權費用；為加強自身建設以及開展工會業(yè)務工作發(fā)生業(yè)務支出、培訓工會干部的各項支出都由工會支出啦。

其他多種形式的獎勵

基層工會經費可以用于會員文體比賽等活動的支出。

工會經費使用不可任性，我們嚴格執(zhí)行工會經費使用之“八不準”：

1、不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；

2、不準違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；

3、不得用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動；

4、不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”；

5、不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；

6、不準截留、挪用工會經費；

7、不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保：

8、不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

工會是是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，我們一直堅守陣地，為職工發(fā)聲。